リクルートダイレクトスカウトに登録すると会社にバレる？
リクルートダイレクトスカウトでスカウトが来ない理由は？レジュメの書き方は？
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの比較は？仕組みや費用、アプリは？
結論から伝えておくと、リクルートダイレクトスカウトに登録し、転職活動を進めた場合、会社にバレる心配はありません。
リクルートが運営するハイキャリア向け完全無料のスカウト型転職支援サービス
求職者は会員登録後に履歴書や職務経歴書、希望条件をレジュメに記入するだけで、ヘッドハンターと企業からスカウトメールが届く仕組みになっています。
今回は、リクルートダイレクトスカウト登録後、会社にバレてしまう理由・ケースについて紹介していきます。
バレないようにする設定方法やバレた時の対策なども紹介するので参考にしてください。
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- 登録だけでもOK！スカウト内容から自分の市場価値を見極めることも可能！
- 履歴書と職務経歴書が既にある人はレジュメ登録ですぐにスカウトが来ることも
- 年収アップやキャリアアップしたい人におすすめ！
- 結論：リクルートダイレクトスカウトを利用しても会社にバレることはない
- リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレる5つの理由
- リクルートダイレクトスカウトでバレるリスクを軽減する対策！
- リクルートダイレクトスカウトの利用が会社にバレた際の対処法
- リクルートダイレクトスカウトの登録方法
- リクルートダイレクトスカウトは登録すべき？ビズリーチと比較
- リクルートダイレクトスカウトのレジュメの書き方！テンプレート利用がおすすめ
- リクルートダイレクトスカウトに登録した人の評判・口コミ
- リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレるに関するよくある質問
- リクルートダイレクトスカウトの基本情報
- リクルートダイレクトスカウトの登録は会社にバレる？のまとめ
結論：リクルートダイレクトスカウトを利用しても会社にバレることはない
結論として、リクルートダイレクトスカウトは登録や利用したとしても勤めている会社にバレることは基本ありません。
リクルートダイレクトスカウトでは、公開されている登録者のレジュメは個人が特定される情報を公開していないためです。
リクルートダイレクトスカウトで採用や募集をするために登録している企業・ヘッドハンターは求職者のスキルや経歴を閲覧のみできる仕様になっています。
これらのことから、リクルートダイレクトスカウトはバレることなく、転職活動を進めることができる転職サービスといえます。
リクルートダイレクトスカウトの仕組み
リクルートダイレクトスカウトの仕組みとして特徴をあげると「スカウト型」の転職サービスになります。
企業やヘッドハンターから直接メールでスカウトが届くサービスのこと
求職者はリクルートダイレクトスカウトに登録後、自分の経歴やスキルを記入したレジュメを提出します。
その後は、スカウトが来るのを待つだけで転職活動を進めるスタイルなので、より多くのスカウトが届くようにレジュメを如何に作り込めるかが重要。
レジュメは匿名で公表され、企業やヘッドハンターが閲覧して、興味のある人材である場合、スカウトが送られてくる仕組みになっています。
リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレる5つの理由
リクルートダイレクトスカウトの登録が勤め先の会社にバレる理由は以下5つのケースがあります。
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由① 会社のスマホやPCでアクセス
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由② 噂や同僚経由で発覚する
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由③ 担当者との電話を聞かれる
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由④ 転職活動状況をSNSで公開
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由⑤ スマホやPCを覗き見される
基本的には、求職者自身の要因により、リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレるケースが多いです。
転職を検討していることを会社に知られたくないという人は、対策もまとめているので徹底してください！
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由① 会社のスマホやPCでアクセス
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由1つ目は「会社から支給されたスマホやPCで転職サイトにアクセス」したことが原因で発覚するケースです。
会社支給のスマホやパソコンは法人名義で契約しています。
データ使用状況や閲覧サイト・検索キーワード、外部サービス登録情報などを会社側でチェックすることが可能。
なので、会社支給のスマホやパソコンからリクルートダイレクトスカウトにアクセスすることで、アクセス履歴から登録していることがバレてしまうのです。
転職はあくまで個人・プライベートの活動なので会社支給のログや履歴が残るデバイスで転職サイトにログインしないようにしてください！
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由② 噂や同僚経由で発覚する
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由2つ目は「噂や同僚経由で発覚する」ケースです。
転職は悪ではなく、誰でもできる法的に認められた活動であるが故に、同僚に「転職している」ことを知られてしまうことで噂となり、会社にバレるということもあります。
噂や同僚経由でリクルートダイレクトスカウトの登録がバレる多くのケースは以下の通り。
- 転職活動がうまくいかないことを同僚に相談した
- 相談を受けた同僚が周囲に話してしまった
- 相談した内容を他の社員に盗み聞きされていた
上記のケースで噂が広がることで会社にバレるということです。
- 転職活動していることは会社で伏せること
- 相談などはエージェントやキャリアコンサルタントにする
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由③ 担当者との電話を聞かれる
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由3つ目は「担当者との電話を聞かれる」ケースです。
リクルートダイレクトスカウトで転職活動を進めると、ヘッドハンターからのオファーや担当者からの連絡が電話でくることもあります。
ヘッドハンターから求人オファーを受けたときや求人情報を収集する際に電話でやりとりを行う。
電話でのやりとりを社内の人間に盗み聞きされることで、リクルートダイレクトスカウトの登録がバレる可能性が高くなります。
ヘッドハンターからの電話は即座に対応する必要もないので、会社の外で折り返しするか、後日対応がおすすめです。
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由④ 転職活動状況をSNSで公開
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由4つ目は「転職活動状況をSNSで公開」して発覚するケースです。
転職活動を「X(旧：Twitter)」などで進捗や不満などを発信する人は多く、特に「⚪️ヶ月以内に転職する！」など宣言しているようなアカウントは個人を特定しやすいです。
近年SNSは企業もPRのためなどで使用しているため、こういった転職アカウントもチェックしている可能性もあります。
連絡先からアカウントが発見されたり、社内の人間と相互フォローになっている場合、特定は簡単なので注意してください。
転職活動をSNSで発信する人は以下を実行しておくのがおすすめです。
- SNSと連絡先の同期をOFF
- 個人を特定されないアカウントを作成
基本的にSNSの利用が不慣れな人は、転職に関する発信はしないようにしておくのが安全策となります。
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由⑤ スマホやPCを覗き見される
リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由5つ目は「スマホやPCを覗き見される」ことで発覚するケースです。
リクルートダイレクトスカウトも他の転職サービス同様、新着案件などのメッセージが届きます。
仕事中にメールやメッセージの確認をしていて、スマホを覗き見されることで転職活動していることがバレるといったケースは多いです。
リクルートダイレクトスカウトの場合、オファーや求人紹介は、会員ページに届くので内容を確認する際は、社外や自宅で行ってください。
リクルートダイレクトスカウトでバレるリスクを軽減する対策！
リクルートダイレクトスカウトは基本的にバレる心配のないサービスであり、前述で紹介したバレる理由と対策を実践していればおよそ問題ありません。
しかし、よりバレるリスクを抑えたい人は以下、登録後の対策もしておいてください。
- 勤めている会社や関連会社をブロックしておく
- 関連会社の求人を取り扱うヘッドハンターをブロックしておく
- 採用企業とヘッドハンターにレジュメを非公開にする
「バレる」というリスクをさらに軽減したいという人はリクルートダイレクトスカウト登録後の対策も忘れずに！
勤めている会社や関連会社をブロックしておく
リクルートダイレクトスカウトの利用を会社にバレたくない人は「勤めている会社や関連会社をブロックしておく」のを忘れてはいけません。
リクルートダイレクトスカウトは、現在の勤め先や子会社などの関連会社を含む特定企業をブロックすることができます。
勤め先やグループ会社などからオファーメールが来ることもあるので、関わりのある企業はブロックしておくのが安全です。
勤め先や関連会社がリクルートダイレクトスカウトを使っていない場合、ブロックしたい企業の検索にヒットしないので注意。
ブロックしたい企業が検索にヒットしない場合、定期的に対象企業がヒットするか調べる必要があるので覚えておいてください。
企業のブロック方法は、以下の通り。
-
STEP1リクルートダイレクトスカウトにアクセス
-
STEP2「設定」から「スカウトサービス」を選択
-
STEP3「企業ブロック設定」を選択
-
STEP3「社名で非公開対象を設定」を指定
関連会社の求人を取り扱うヘッドハンターをブロックしておく
リクルートダイレクトスカウトの利用を会社にバレたくない人は「関連会社の求人を取り扱うヘッドハンターをブロックしておく」ことも有効な対策です。
ヘッドハンターによっては、求職者の勤務先やグループ会社などの求人案件を保有している可能性があります。
この場合、求職者のレジュメ情報は勤務先とマッチしていることが多いので、勤務先に自分のレジュメ情報を紹介されるリスクがあり、経歴から個人を特定されることもあります。
このことから勤務先やグループ会社の求人を持っているヘッドハンターを見つけた場合、ブロックしておくのが安全です。
ヘッドハンターのブロック方法は以下の通り。
-
STEP1リクルートダイレクトスカウトにアクセス
-
STEP2「スカウトサービス」を選択
-
STEP3「ヘッドハンタースカウト拒否設定」を選択「ヘッドハンタースカウト拒否設定」を選択すると、ブロックしたいヘッドハンターを選ぶ画面が表示されます。
採用企業とヘッドハンターにレジュメを非公開にする
リクルートダイレクトスカウトの利用を会社にバレたくない人は「採用企業とヘッドハンターにレジュメを非公開」にしておくことでバレるリスクを軽減できます。
すべての情報を非公開にしてしまうと、企業・ヘッドハンターからのオファーが来なくなるので注意。
また、リクルートダイレクトスカウトのサービスを受けることができなくなるので、転職活動が終了した後に設定しておくのがおすすめです。
リクルートダイレクトスカウトの利用が会社にバレた際の対処法
もし、何らかの原因により、リクルートダイレクトスカウトで転職活動していることが会社バレてしまった場合、以下の対処法を実践してください。
- 転職を考えていることを打ち明ける
- 市場価値を把握するために登録しただけと説明する
- 社内で立場が悪くならないよう精一杯仕事に取り組む
転職をすること自体は悪ではないため、バレたからといって深く負い目に感じる必要はありませんが、精神的不安を軽減できる対処法なので覚えておいてください！
転職を考えていることを打ち明ける
リクルートダイレクトスカウトを利用していることが会社にバレた場合、素直に転職を検討していることを伝えるのも良いです。
転職に対する考え方は昭和や平成時代とことなり、理解される傾向にあるため、社内の人間関係が良好な人は受け入れてもらえる可能性が高いです。
しかし、同僚ではなく上司や役員などにリクルートダイレクトスカウトの利用がバレた場合、トラブルに発展する可能性が高いので注意してください。
転職したい理由を否定する上司も存在するので、なるべく前向きな転職理由と感謝の気持ちをもって誠実に対応してください。
市場価値を把握するために登録しただけと説明する
リクルートダイレクトスカウトを利用していることが会社にバレた場合、「あくまで自分の市場価値を確認するため」という理由で登録したと説明するのも悪くありません。
リクルートダイレクトスカウトはスカウト型の転職サイトのため、レジュメの内容次第でオファーの数が大きく変動します。
つまり、オファーがたくさんくるような人であれば、その人の市場価値は高いと判断できる指標のひとつになります。
もちろん、この理由は転職を本気で検討している人にとって「言い訳・嘘」となる内容なので、悟られないようにより注意して転職活動を進める必要がでてきます。
この手法がおすすめな人は「企業からのスカウトやオファーを体験したい」という方に向いています。
社内で立場が悪くならないよう精一杯仕事に取り組む
リクルートダイレクトスカウトを利用していることが会社にバレた場合、社内から転職するという理由で立場や環境が悪くなる可能性もでてきます。
仮にこの危機に陥ったとしても、自分が担当している仕事には精一杯取り組むようにしてください。
転職するまでに仕事をないがしろにすると、退職までに人間関係でストレスを感じたり、仕事を押し付けられるなどの嫌がらせを受けることも。
円満退社を望む人はリクルートダイレクトスカウトの登録がバレたとしても責任をもって目の前の仕事をこなしてください。
リクルートダイレクトスカウトの登録方法
-
STEP1リクルートダイレクトスカウトに仮登録リクルートダイレクトはまず、仮登録をする必要があります。
リクルートダイレクトスカウト公式サイトにアクセスして、以下の手続きをしてください。
- 「新規会員登録」を選択
- メールアドレスの入力とパスワード設定
- 「無料登録する」を選択
リクルートダイレクトスカウトへの仮登録が完了した後、登録したメールアドレスに本登録の案内メールが届くので、メール内に記載のリンクから本登録を進めてください。
-
STEP2プロフィール情報の入力本登録のページに遷移したら、会員登録画面にアクセスし、以下の項目を入力してください。
- 氏名(フリガナ)・性別・生年月日
- 「次回から自動でログインする」にチェック
- 「登録する」を選択する
登録が完了したら、次にレジュメの入力画面に移行します。
-
STEP3レジュメ入力1リクルートダイレクトスカウトの本登録が完了したら、レジュメを設定してください。
- 学歴(学校名・学部・卒業年月など)
- 語学レベル(外国語)
- 連絡先(電話番号)
-
STEP3レジュメ入力2入力完了後「次へ」を選択すると、以下の項目が表示されるので打ち込んでください。
- 経験社数
- 直近の職務経歴(企業名・部署名・役所など)
- 職務期間
- 職務内容
ここまでの入力が完了すれば、リクルートダイレクトのサービスが利用できます。
より具体的なレジュメ入力もできるので、スキルや実績、資格などを詳しく入力したい方は「レジュメ登録を続ける」を選択してください！
リクルートダイレクトスカウトは登録すべき？ビズリーチと比較
リクルートダイレクトスカウトの登録を検討している人は、同じくハイキャリア向けの転職サービス「ビズリーチ」と悩む人も多いです。
それぞれの特徴を以下にまとめたので、参考にしてください。
| 比較項目 |  ビズリーチ |
リクルートダイレクトスカウト |
|---|---|---|
| 対象年齢 | 20代半ば〜50代 | 30代〜50代 |
| 料金 | 【スタンダードプラン】 無料 【有料プレミアムプラン】 |
無料 |
| 公開求人数 | 97,251件 ※2023年9月24日現在 |
554,988件 ※2023年9月24日現在 |
| 非公開求人数 | 非公開 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 | 全国 |
| 得意分野・ジャンル | ハイクラス求人 (外資・金融・コンサルタント・ITなど) |
ハイクラス求人 |
リクルートダイレクトスカウトとビズリーチの決定的な違いは以下の通り。
- リクルートダイレクトスカウト：スカウト型転職サービス
- ビズリーチ：完全審査制の転職サービス
ビズリーチは登録において、所定の審査を通過しなければサポートを受けることはできません。
敷居はビズリーチの方が高めですが、最低でも年収300万円以上で、特定の分野に特化した人材であれば、基本的に通過可能です。
また、ビズリーチは無料ではなく、有料サービスとなっているので、求人の質も厳選されていることから高めです。
月額料金を払うことに抵抗がある人は「リクルートダイレクトスカウト」がおすすめです！
リクルートダイレクトスカウトのレジュメの書き方！テンプレート利用がおすすめ
転職におけるレジュメとは、履歴書や職務経歴書のことを指すケースが多いです。
リクルートダイレクトスカウトでは、公式より「職種別 職務経歴サンプル」が用意されているので、そちらを利用すればかんたんに作成できます。
用意されているレジュメのテンプレートは以下で分類されているので、自分に適したものから選ぶようにしてください。
リクルートダイレクトスカウトに登録した人の評判・口コミ
実際にリクルートダイレクトスカウトに登録した人のレビューには「X(旧Twitter)」で調べただけでも多くの意見が飛び交っています。
登録した人の良い・悪い評判・口コミをまとめると以下のようになります。
- たくさんメールきてほっとしてる
- 企業側から声かけてきて、それでご縁ができた
- 丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過
- 面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。
- 名前も名乗らない某企業人事からiCloudドメインからメールが来た
- 送られてくるメールが多すぎる割に、求人の質が低い
- 失礼なエージェントもいる
リクルートダイレクトスカウトに登録した人の良い評判・口コミ
気分が少し下がってきたのでリクルートダイレクトスカウトに登録した。AIが判定して自動送信してるやつがほとんどだろうけどたくさんメールきてほっとしてる。ほんとうに選考に進めるやつなんて限られるだろうけど。ほっとした。
— AP_An_Pie (@Shiroi_kumo_23) September 12, 2023
ゆいこ久しぶり〜ありがとう！
リクルートダイレクトスカウトに登録してたら企業側から声かけてきて、それでご縁ができたよ！大変お世話になりました😂笑— り (@_p3OG) September 9, 2023
リクルートダイレクトスカウトでスカウトしてくれたエージェント、良すぎる。
自分が元勤めてた会社へのリクルートとは言え、丁寧に推薦状書くための面談実施。おかげで書類通過🥰その後も面談対策や参考情報送ってくれたり、とにかくきめ細やか。
そりゃ1年に8人も入社させるわな。
— ちゃこ｜アラフィフワーママ、転職失敗からの大手へ…もがきの軌跡 (@cha_co0111) September 7, 2023
リクルートダイレクトスカウトにレジュメを登録した後に、スカウトメールが届く仕組みですが、スカウトが来たとこで安心したという人も多いです。
これは自身に市場価値があることを確かめることができた裏返しでもあります。
また、実際に転職に成功した人は、エージェントの質が高いなど、感謝の言葉を発信している人もいます。
リクルートダイレクトスカウトに登録した人の悪い評判・口コミ
リクルートダイレクトスカウトに登録してみたら、エージェントから大量にメッセージとどいて、ダイレクトスカウトとは・・・？となったやつ。
— kazz (@kazzhira) September 21, 2023
#リクルートダイレクトスカウト 経由で、名前も名乗らない某企業人事からhttps://t.co/wGdMWHtODMのドメインのメールが来た。
履歴書を送れと言っている。 怖すぎない？— あ (@enzuru_pie) September 20, 2023
リクルートダイレクトスカウトのエージェント、無駄撃ち多すぎて連絡してからやっぱ違いましたみたいな感じで返信してくるのマジ失礼すぎるからやめて欲しい。
— AP_An_Pie (@Shiroi_kumo_23) September 19, 2023
リクルートエージェントは求人数が多いメリットがある一方、不審に感じてしまう企業からのスカウトがくることもあります。
また、送られてくるメールの数が多すぎることや、紹介される求人の質の悪さに嫌悪感をいだくユーザーもいます。
リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレるに関するよくある質問
リクルートダイレクトスカウトの登録が会社にバレることを不安に感じている人のQ&Aを最後に紹介します。
- Q：リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない時はどうすればいい？
- Q：リクルートダイレクトスカウトの登録費用は？
- Q：リクルートダイレクトスカウトのゴールドスカウトとは？(GOLD)
- Q：リクルートダイレクトスカウトにアプリはありますか？
リクルートダイレクトスカウトの効率的な使い方や気になる費用や専用アプリの有無、ゴールドスカウトについても触れているので参考にしてください！
Q：リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない時はどうすればいい？
リクルートダイレクトスカウトからスカウトが来ない理由は基本レジュメに問題があるケースが多いです。
- 業務経験が浅い・詳細がわからない
- 実績の根拠がない、わかりにくい
- 結局何ができるのかがわからない
- 紹介文章が短い
このようなレジュメの場合、スカウトが届きにくい状態と言えます。
また、希望条件が広すぎたり、多すぎるやキャリア不足などもあるので、一度公開設定を見直してください。
Q：リクルートダイレクトスカウトの登録費用は？
リクルートダイレクトスカウトの完全無料で登録できるサービスです。
求職者を企業に紹介したときに報酬が発生する仕組みになっているので、求職者に費用負担はありません。
完全無料で利用できるハイキャリア向けの転職サイトは少ないのでおすすめです！
Q：リクルートダイレクトスカウトのゴールドスカウトとは？(GOLD)
リクルートダイレクトスカウトのゴールド(GOLD)スカウトとは2022年11月16日からスタートしたスカウト機能です。
GOLDスカウトは企業が直接、「話してみたい！」と考えている求職者に限定して送られてくる特別なスカウトであり、ビズリーチのプラチナスカウトのようなものです。
GOLDスカウトから選考を進める場合、面談か面接が確約されるメリットがあります。
Q：リクルートダイレクトスカウトにアプリはありますか？
リクルートダイレクトスカウトにアプリはありません。
基本的にスマホやPCから会員ページにログインすることでスカウトの確認ややりとりを行うので、注意してください。
リクルートダイレクトスカウトの基本情報
- 実績がるある20代かキャリアが豊富な30代以上の方で年収500万円以上の方
- 転職活動期間を3ヶ月以上の長期で考えている人
- 内定確率が高い転職サービスを使いたい人
- 株式会社リクルートが運営するハイクラス・エグゼクティブ向けの転職サイト
- 自分から応募するのではなくスカウトから選考が始まるので内定率が高い！
- 求人はハイクラス向けの者が多く、年収アップが期待できる
- スカウトを多くもらうには登録情報をより濃いものにするのがポイント
- キャリアが浅い20代や年収が低い人には不向き
- 書類添削や面接対策などの転職支援サービスはない
| 基本情報 | 詳細 |
|---|---|
| 対象年齢 | 30代〜50代 |
| 料金 | 無料 |
| 公開求人数 | 554,988件 ※2023年9月24日現在 |
| 非公開求人数 | 非公開 |
| 対応エリア | 全国 |
| 得意分野・ジャンル | ハイクラス求人 |
リクルートダイレクトスカウトの登録は会社にバレる？のまとめ
基本的にリクルートダイレクトスカウトに登録したことで、転職しようとしていることが会社にバレる心配はありません。
しかし、以下のケースで登録や転職活動していることがバレてしまうことも。
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由① 会社のスマホやPCでアクセス
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由② 噂や同僚経由で発覚する
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由③ 担当者との電話を聞かれる
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由④ 転職活動状況をSNSで公開
- リクルートダイレクトスカウト登録がバレる理由⑤ スマホやPCを覗き見される
リクルートダイレクトスカウトで転職活動する際は、周囲の環境や立ち振る舞いに注意して使うようにしてください。
仮にバレてしまった場合は、素直に打ち明けるか、言い訳をするかの2択ですが、いずれにしても、目の前の仕事に精一杯取り組むことが重要です。
また、リクルートダイレクトスカウトだけでは不安という方は、ビズリーチにも登録しておくことで、より多くの優良企業に出会える可能性が上がるのでおすすめです！
- 現在の年収が500万円以上でさらに上を目指す人向けの転職エージェント！
- 転職者の決定年収は平均938万円以上という圧倒的実績！
- 年収800万円〜2,000万円の求人が豊富！非公開求人は10万件以上！
- 登録だけでもOK！スカウト内容から自分の市場価値を見極めることも可能！
- 履歴書と職務経歴書が既にある人はレジュメ登録ですぐにスカウトが来ることも
- 年収アップやキャリアアップしたい人におすすめ！
▶︎リクルートエージェントは登録だけでメリットがある？登録はバレる？デメリットや面談したくない際の対処法と断り方
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